Cerchiamo una persona curiosa e organizzata, con buone capacità di ascolto e una naturale attitudine alle relazioni. Entrerai a far parte del nostro team risorse umane, all'interno di un contact center specializzato nell'assistenza clienti. Insieme, ci occuperemo di trovare e accogliere nuove persone per i vari reparti operativi, contribuendo alla crescita del nostro team.

Nel tuo ruolo di Addetto/a selezione personale, ti occuperai di:
• pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali portali e social media
• screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati, presentando le opportunità
• organizzazione dei colloqui conoscitivi con i responsabili di reparto
• supporto all'onboarding e alla documentazione di inserimento dei nuovi assunti
• aggiornamento del database candidati e monitoraggio delle posizioni aperte
• coordinamento con il team HR e i referenti operativi per le esigenze di personale
• partecipazione alle fiere del lavoro e agli eventi di recruiting (se previsto)

Requisiti:
• diploma di scuola superiore
• ottime capacità comunicative, sia al telefono che in email
• buona organizzazione e precisione nella gestione di dati e scadenze
• dimestichezza con pc e strumenti digitali (pacchetto Office, gestionali HR)
• attitudine al lavoro in team e proattività
• interesse per le risorse umane e la selezione del personale
• valutiamo anche candidati senza esperienza pregressa (aperto a junior)

Offerta e benefit:
• contratto a tempo determinato 12 mesi con finalità di stabilizzazione
• orario full-time dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € (CCNL Commercio)
• Buoni pasto
• Formazione continua con affiancamento operativo e corsi interni
• Orario flessibile in entrata e uscita
• Welfare aziendale e convenzioni
• Ambiente giovane e dinamico, con possibilità di crescita

Inserimento immediato.
Sede operativa: Pavia.