Impiegato/a HR per punto vendita specializzato
Cerchiamo un/una Addetto/a Risorse Umane da inserire nel nostro team amministrativo per supportare la gestione del personale su sede e punti vendita. Entrerai in un contesto operativo retail dove la precisione e l'organizzazione sono cruciali.
Mansioni principali:
* Raccolta, verifica e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti
* Monitoraggio delle presenze e predisposizione della documentazione per lo studio paghe
* Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale
* Supporto nella gestione dei turni e delle comunicazioni operative con i responsabili di negozio
* Collaborazione nell'organizzazione di corsi formativi e onboarding dei nuovi inserimenti
* Supporto nelle procedure di reclutamento e selezione
Requisiti:
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
* Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
* Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra
* Non è richiesta esperienza pregressa
Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato, full time
* Buoni pasto
* Formazione interna e affiancamento operativo
* Welfare aziendale
Orario full time dal lunedì al venerdì, 39 ore settimanali.
Sede di lavoro: Broni
- Sedi
- Broni
- Stipendio mensile
- 1.500 € - 1.800 €
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di Silver
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.